78. Neuromoninaisuus työelämässä 1/2 – Mielen ergonomiaa ja yhteistä ymmärrystä
Voiko neuroepätyypillisyys näyttäytyä organisaation voimavarana tulevaisuuden työelämässä? Miten?
Jaksossa Reetta kertoo, miksi vaihtoi ennen työpaikkaa vähintään parin vuoden välein ja Santeri avaa, miksi toivoo ulkopuolelta määritettyjä deadlineja työhönsä. Ringa puolestaan ihmettelee, miten on mahdollista, että yhä löytyy työpaikkoja, jotka eivät ymmärrä koulutuksen tärkeyttä yrityksen menestymisessä.
Mutta onko mahdollista löytää kultainen keskitie, jossa työhyvinvointi ja organisaation menestyminen kulkevat käsi kädessä? Miten se tapahtuu? Kuuntele jakso ja selvitä!
ADHD-podi
Tässä on Suomen hulvattomin, informatiivisin ja seikkailumielisin ADHD-aiheinen podcast! Kokemusasiantuntijat Ringa ja Reetta jakavat ajatuksiaan ja tarinoita adhd:n värittämästä elämästä sekä haastattelevat niin asiantuntijoita kuin vertaisiakin.
ADHD-podi on paitsi podcast, myös vertaistuellinen yhteisö sekä kanava edistää neurovähemmistöjen asioita. Painahan play-nappia ja tule kanssamme matkalle kohti neuroesteettömämpää maailmaa! Tätä junaa et halua missata!
Nettisivut https://adhdpodi.fi/
Instagram @adhdpodi
Sähköposti [email protected]
Missä voit kuunnella?
