Linnea Bywall är head of people and operations på Alva Labs, ett snabbväxande svenskt techbolag med 75 anställda från 18 olika nationaliteter. Medan den traditionella rekryteringsprocessen lutar sig mycket mot CV, historisk data och magkänsla, vill Alva vända på steken. Genom att inleda med digitala logik- och personlighetstester får man en tidig screening av kandidater, utan att riskera diskriminering utifrån namn, kön eller hudfärg. Programledare: Christian von Essen // Avsnittet spelades in på United Spaces Waterfront Building och är en del i Heja Framtidens pågående samarbete med United Spaces. Kolla även in Christians blogg på United Spaces hemsida.
